Die IHK hat im vergangen Jahr 2020 ein Mediations-Projekt für ihre Ausbildenden angeboten. Im gesamten Jahr haben etwa 22% ihr Ausbildungsverhältnis beendet, während es bei der IHK nur 14% waren.
Die IHK-Ulm hat in den vergangenen Jahren begonnen ein Mediations- Angebt für Auszubildende anzubieten, das soll helfen Probleme zu lösen, Ausbildungsabbrüche zu verhindern und gegebenenfalls den Auszubildenden eine neue Stelle zu suchen. Dieses Angebot scheint zu fruchten. Nur jeder siebte bricht in der IHK-Ulm seine Ausbildung ab, in anderen Betrieben ist es etwa jeder vierte.
Das Projekt soll schlechte Erfahrungen für Ausbildende und Auszubildende verhindern. Mit Besuchen in den Berufsschulklassen, Schulungen von Ausbildern im Verhalten in Konflikten und vielem mehr soll verhindert werden, dass das Verhältnis zwischen den Ausbildern und Auszubildenden eskaliert und beendet wird. Und das scheint auch von Erfolg gekrönt zu sein, den im Vergleich zum Rest der IHK-Betriebe in Baden-Württemberg verzeichnet Ulm den Geringsten Verlust an Azubis.
Ausbilder und Auszubildende können sich für Hilfe direkt an die Leiterin Irina Weiß wenden, unter: weiss@ulm.ihk.de.