„Das ist ein starkes Signal der Frauen an den Arbeitgeber“
betont Maria Winkler, Geschäftsführerin des ver.di Bezirk Ulm-Oberschwaben mit Blick auf die Tarifrunde in einem typischen Frauenberuf.
Nachdem in der ersten Verhandlungsrunde im Sozial- und Erziehungsdienst am 25. Februar in Potsdam in den zentralen Punkten und insbesondere beim Thema Entlastung kein Entgegenkommen der Arbeitgeber erkennbar war, gab es schnell Ernüchterung bei den Betroffenen: den Erzieherinnen, den Kinderpflegerinnen, den Leitungen der Kindertagesstätten.
Die pädagogischen Fachkräfte haben in den Zeiten der Pandemie ihre Gesundheit riskiert, um mit offenen Einrichtungen die Kinder zu betreuen und den Eltern das Arbeiten zu ermöglichen und damit die Wirtschaft am Laufen zu halten. „Und sie haben auf ihre eigene Tarifrunde seit zwei Jahren verzichtet. Jetzt sind sie dran“ , fordert Maria Winkler. ver.di will in dieser Tarifrunde für die Beschäftigten der Kommunen im Sozial- und Erziehungsdienst eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen, Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel und die finanzielle Anerkennung durch eine bessere Eingruppierung. ver.di befürchtet eine dramatische Fachkräftelücke der kommenden Jahre, wenn der Beruf nicht aufgewertet wird.
Beschäftigte aus städtischen Kindertageseinrichtungen in Laupheim ziehen am 8. März um 17:00 Uhr vor das Rathaus um ihre Anliegen in die Öffentlichkeit zu bringen. Mit einer Performance sollen die Forderungen nach besseren Arbeitsbedingungen und Maßnahmen gegen den Fachkräftemangel verdeutlicht werden.