Genau wie im Juli ändert sich auch im August für Deutschlands Bürgerinnen und Bürger einiges. Alles zu den aktuellen Neuerungen und Gesetzesänderungen erfahrt ihr hier.
Transparente Arbeitsverträge
Ein neues EU-Gesetz zu vorhersehbaren Arbeitsbedingungen tritt zu Monatsbeginn in Kraft. Dieses legt fest, welchen Informations- und Dokumentationspflichten ein Arbeitgeber erfüllen muss. Ab dem 01.08. soll in neu aufgesetzten Arbeitsverträgen unter anderem die Vergütung von Überstunden, die Dauer der Probezeit und die Höhe des Arbeitsentgelts festgelegt sein.
Mindestlohn steigt
Nach der gesetzlichen Erhöhung des Mindestlohns im Juli, ist die zweite Erhöhung auf 12 Euro für Oktober geplant. Jedoch steigt der Mindestlohn bereits im August in manchen Branchen. Beispielsweise verdienen Beschäftigte im Steinmetz- und Steinbildhauerhandwerk dann 13,35 Euro pro Stunde.